与小女
韦庄
见人初解语呕哑,
不肯归眠恋小车。
一夜娇啼缘底事,
为嫌衣少缕金华。
中华诗词学会2024年党支部建设
发布时间: 2024/3/2 13:58:57 阅读:513次 分享到


学会党支部书记、副会长  张存寿

2024年2月28日

 

按照周文彰会长指示和会议安排,我就今年学会党支部建设,特别是作风建设问题和大家作些交流。

今年学会党支部工作主要任务是:落实“两讲两树”,抓好党支部思想、组织、作风建设,保证党的路线方针政策、中国作协党组的部署安排在学会的贯彻落实。

张宏森书记在中国作协主管文学社团新春座谈会上的讲话指出,社团工作要围绕加强党对工作的领导,坚持党建引领业务。各社团党支部要充分发挥战斗堡垒作用,在举旗帜、明方向上绝对不能出现任何破绽和问题,这是开展社团工作的前提和要件。一旦旗帜和方向出了问题,再大的成绩都将化为乌有,这一点各社团必须牢牢把握;周文彰会长在年终机关述职会议上强调,一要党建引领,党员自律要更严格。二要加强修炼,个人素质要再提高。三要相互敬重,机关内部要更团结。四要寻找差距,学会形象要创新高。五要改进管理,体制机制要更合理。六要虚心学习,创作水平要再提高。这些讲话、要求就是我们今年加强党支部建设、做好党支部工作的依据。

学会党支部作为社团组织的党支部,主要职能就是抓好学会的思想建设、组织建设和作风建设。

一、抓好思想建设。学会思想建设的主要任务是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻习近平文化思想,以此统一认识、指导行动;主要途径是开展主题教育;主要方法是集中学习和自学相结合、学习理论和组织生活相结合。这几年我们一直在这样做。今年的主题教育待中国作协党组统一部署后展开,我们还要专题布置,今天就不多说了。

二、抓好组织建设。具体到学会党支部而言,按照上级明确的功能,我们的主要任务是抓好党员队伍建设。特别是在完成业务工作中的党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用。周会长在五届一次全体会长会议上讲到要发挥学会几个特殊群体的作用,包括党员队伍群体、军人群体、知识分子群体等。特别是党员群体和军人群体,一旦有了这个身份,那么一辈子就是这个身份,和我们退休不退休没多少关系。因为这个身份直接联系的是党的最高宗旨,最突出的标志就是先进性。

怎样体现先进性?就是三句话:平常时候看的出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

平常时候看的出来,看得是大是大非面前的忠诚程度,各种利益面前舍和得、先和后的选择,言行举止的自律、得体、符合身份操守;关键时刻站得出来,站得是责任担当。有了任务,是任劳任怨,还是劳而埋怨;是光说不干、看别人干、笑别人干,还是也说也干,干而不怨;危急关头豁得出来,豁得是身家性命。我们在学会工作,平时没有多少豁出身家性命的场合,但也绝不能说没有,需要见义勇为时,我们不能含糊。要紧的是要在平时体现奉献精神、奉献情怀。我们平时面对个人物质利益得失、名份大小、工作苦累等问题,同样是对奉献精神的考验。

我们党员队伍,首先是我们党支部成员、正副书记,就是要以看得出来、站得出来、豁得出来的标准衡量自己、检点自己,争取多做贡献。先进性的标准是一致的,我们都要看齐;贡献大小是相对的,乐于奉献就好;经历阅历有不同,要向好的学习;个性性格有差异,不能添乱是底线。

三、抓好作风建设。作风,是组织和个人在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。党的作风主要包括思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。具体到学会党支部,主要是思想作风、工作作风、生活作风建设。

1.修炼我们的思想作风。思想作风是我们党在认识问题、分析问题和解决问题的过程中所采取和运用的思维方式与思想方法。主要特征是解放思想、实事求是、与时俱进。具体到个人,就是指人们在思想和意识形态表现中的思想风格。我们考虑问题、做决策、定事情,是墨守成规陋习,还是勇于创新?是从实际出发,还是凭个人主观意愿?是强调自己个性任性所为,还是考虑集体大局?是紧跟社会主流、国家发展大势、树立正确的诗词观,还是孤芳自赏、自以为是,关起门来过日子?是好高骛远、好大喜功,还是脚踏实地、认真做点对学会建设和对诗词事业有意义的事?等等。这些问题,反映的都是思想作风问题。学会五代会以来,以周文彰会长为代表的领导班子,着眼发展繁荣中华诗词,发挥中华诗词在全面建设社会主义现代化强国中的作用,确定了“千方百计,调动千军万马,激发千家万户投身中华诗词事业”的总思路,持续开展“两讲两树”培训,制定十四五规划,成立20多个专委会,出台一系列制度,发表《会长的使命》等等,毫不夸张地说,都是贯彻党的思想路线、践行思想作风的结果和体现。周会长要求学会领导和机关带头用《中华通韵》,这也是贯彻思想作风的要求。《中华通韵》是与时俱进的产物。隋朝以前没有《切韵》,唐朝以前没有《平水韵》,元朝以前没有《中原音韵》,这些韵书都是随着语言变化,与时俱进产生的。一些同志连自己都说服不了自己,却在大喊反对《中华通韵》,说到底是思想观念问题。我们坚定不移推广《中华通韵》就是坚持与时俱进。应该说,在学会工作实践过程中,大家的思想作风也得到锻炼和提高。但实事求是讲,我们还有距离。大家有什么差距,包括我自己,都可以结合工作实际对照梳理一下。

2.端正我们的工作作风。党的工作作风,科学准确的表述是:“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众自觉行动”。概括起来叫“群众路线”,对个人来说,就是我们在实际工作中所坚持的观点、原则、方法和态度。

这里讲的群众,是一个政治伦理层面的概念。学会领导班子和机关面对单位会员、个人会员是服务和被服务的关系。我们社团组织如何改进工作作风,贯彻群众路线,服务好全体会员、服务好广大诗友?真落地下来,并不能和编制内依靠国家行政资源保障人事、经费的那些单位类比。国家编制内单位党组织的权力是上级赋予的,靠这种权力的力量来运行工作,就是权力影响力。权力的影响力直接表现就是部属的服从感、敬畏感等。用好权力为群众服好务,产生的就是正效益。而学会这样性质的单位,对下有多少权力影响力?看看我们的《章程》,大家就一目了然。由此,我想到,做好学会工作,真正功夫在“权外”。我们运行工作主要不是靠权力,而是要更加重视增强和发挥非权力影响力。靠凝聚共同的目标、信念(我们的诗词事业)和良好的上下关系来维系,靠领导和机关人员的品德、能力、感情、知识等要素,产生“具有影响部属意志的精神力量”。这就是非权力影响力。如果说权力的影响力直接表现就是部属的服从感、敬畏感的话。那么非权力性影响力就表现为部属有敬爱感、敬佩感、信赖感和亲切感。权力影响力走形,非权力影响力走心。

怎样发挥我们的非权力影响力?我体会,一是要有忠实靠谱的执行力。具体就是三个位:客观定位,主动作为。既不妄自菲薄,也不能妄自尊大。比如咱们各部门,客观定位很重要。部门是学会领导和会员这条长链上一颗严丝合缝的铆钉,既不能太显眼还要合适管用。太粗了、膨胀了,运行会卡壳,太细了、躺平了,会断裂、会无效。学会各部门要想干事,没完没了,多得很;不想多干,逍遥度日,也有招。要紧的是状态、心态。主动作为和被动应对,绝不是一个层次,也不是一个面貌;高位领会,归位履职。就是要先抬头看看天气,再低头看看田地。站在会长层次想问题,落到会员那里抓落实。一事当前,先说服自己,才能说服别人;换位思考,低位落实。就是“要想做到,打个颠倒”。对下布置任务时、上请下达,协调各部门关系,要考虑对方的职责、能力、承受力。有时候,推人容易及己难。社团组织没什么编制级别,未必没有官僚主义;天天见面也未必知根知底。官僚主义的惰性,形式主义的惯性也是一不留神就会出现的,比如我身上就有,大家也可以对对号。二要有智慧得体的协调力。我们批评有人工作不会抓重点时常说“眉毛胡子一把抓”。实际上,我们学会的工作有时还真的需要“眉毛胡子一把抓”,关键是不要把眉毛抓伤、把胡子抓断。学会去年里里外外,上上下下那么多事,周会长、林峰常务副会长指挥协调有力,各项任务都比较圆满完成。协调,首先要主动搞好部门之间关系,主动为会员解忧。协调,要注意围绕大事,理顺秩序。无论如何,学会的中心工作不能停,必做的事情不能忘;无论如何,谁的事谁为主,其他力量配合,职责有边界,配合有分寸。协调,最关键的是用心维护学会形象。心里装大局,眼里有整体,行事顾大家。多说“我们的”“大家的”,少说“我的”“你的”。要荣辱与共,不争我高你低。于功,争,未必有,不争未必没有,要主动往别人身上推;于过,要多从自身找原因,主动承但责任。互为主配角,互为花和叶。要以诚相待,互不猜忌。特别是意见不一致相互有看法时,一定要开诚公布、和风细雨地沟通,及时消除误会,及时疏通情绪,防止闲言碎语、找缝挑事,防止意气用事、伤害感情。听到对同事、搭档的闲言碎语,只要不是原则问题、人品问题,不轻信、不搭腔;听到别人倒腾过来的二手、三手说自己的闲言碎语,只要不是当事人直接说的,不轻信、不乱究,必要时直接沟通。不能给自由主义留出可乘之机。要互相补台、各美其美,美美与共应该是我们的处理人际关系的基本追求。相互欣赏、相互成就,不自以为是、不损人利己,也应该是我们的基本操守。保持团结,起决定作用的是情商。懂得团结的人是大智慧,善于团结的人是大本事。再有本事连人都团结不了,这个人也就一般。团结要做到“大事讲原则、小事讲风格、不大不小讲妥协” 。周会长反复讲要“勤商量、多沟通,打哈哈”,我理解讲的就是我们处事的方法论。勤商量,主要是会议讨论商量,决定重大问题;多沟通,主要是平时沟通协调;打哈哈是对非原则问题、对家长里短问题的一种智慧的处理办法。因此,我们对自己,要加强修养涵养教养,对待同事要重情分讲缘分守本分,不要搞小动作,起码要能够谋事共事不惹事。在我的工作经历中见过一些不如人、不服人、又不学人的人,最后难免成为孤家寡人。三是要有管用够用的知识力。周会长在第一次“两讲两树”培训时,为我们开过书单、列过课目,我们大家一起学习进步。在学会工作,我们领导机关都应该学习周会长的哲学思维。习主席强调的六大思维,我感到大部分是哲学层面的,第一条就是辩证思维。我们经常看到有些同志,工作很努力,天赋也不错,但工作中一不留神就出现糊涂事,要么吃糊涂亏、要么占糊涂便宜,很重要的原因是思维方式问题,是看问题、处理问题的立场观点方法问题。我曾以《从习主席用典和诗词中领悟立场观点方法》为题讲过党课,在备课过程中,学到很多东西。文学、诗词,是我们的当家行当。我们要持之以恒学习。周会长提出“虚心学习,创作水平要再提高”,要义也在此。我们下去,人家说我们是诗词大家,我们一定不要太当真;人家说,给我们写首诗吧,这就要认真对待,拿出学会的水平,不能丢学会的人。

3.修养我们的生活作风。生活作风是我们的思想意识、精神境界、道德品行在日常生活中的反映。在学会工作,诚信律己的人格魅力,能当一半家。高情商的人一定是律己利人,各美其美、美美与共的,是随时能体悟他人的情感能带给人家温暖宽容温馨的。

首先是诚以待人,不糊弄、不忽悠。现在,信息这么发达,人人都是透明人,个个都有麦克风,你糊弄一时,糊弄不了二时;忽悠一个人,第二人就露馅。关键是造成的后果是得不偿失。我在过去讲课时讲过,不要利用别人的善良,不要消遣领导的威信,不要道德绑架别人的感情,不要强奸别人的意志。这几条,我愿与大家共勉。

自律、自控是相互处事的压底功夫,也是气度、风范。我在调北京的时候,老首长交代我要能吃苦、能吃亏,还要能吃气。可惜这么多年了,吃亏吃苦都没问题,但吃气还是差点。吃亏吃苦吃气,是修养,也是一种自我调控能力。性格稳定,刚柔相济,富有涵养,忍辱负重,节制个性,虽得理而让人,虽吃亏而淡然,虽吃气而镇定,也是我们需要继续修养的。在学会作领导、干机关也不容易。管理上重不得、轻不得,紧不得又松不得,这就对我们自身的素质要求也高一些。想过官瘾没处使,律己差了挨人骂,脑子简单干不了,本事小了干不好。我们还是都要珍惜缘分、珍重情分,干好本份,关键是干好本份。对得起这份事业,对得起自己的努力和付出,对得起学会这个环境。

谢谢大家。

 

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