甘肃省诗词学会第六届新班子，多措并举，深耕细作，今年一季度工作成效明显。   

立春之际开新局。2026年2月4日，甘肃省诗词学会第六届第一次会员代表大会暨换届选举大会在兰州举行。总结回顾第五届学会工作，选举产生第六届新领导机构。中华诗词学会常务理事、秘书长杭中华莅临大会并作讲话，办公室主任武立胜同志代表中华诗词学会宣读贺信；甘肃省文联党组成员、副主席张有为到会祝贺并讲话，省文联组织联络处处长、一级调研员胡玉林和省民政厅社管局副局长杨威特参加会议；诸多省市自治区诗词学会发来贺信。大会审议通过工作报告、财务报告与章程修改说明，选举产生第六届理事会和领导机构。新任会长蒋录基作表态发言，明确未来五年的六项重点工作。同步召开党员代表大会，选举产生党支部委员会。

主流媒体有报道。加大新闻宣传力度，为学会发展营造氛围。召开六届一次代表大会之际，除了学会自身运营的微信公众号外，专门邀请中国新闻网、甘肃日报和甘肃广播电视总台文化频道、每日甘肃网、今日头条等官方新闻主流媒体对大会进行报道，广泛宣传。取得了显著的成效。

       政治引领强基础。召开学会六届一次会长办公会议，研究决定建立“第一议题”制度，即把学习传达中央和省委文件精神，开展政治理论学习和落实意识形态工作责任制，作为学会党支部委员会会议、会长办公会、常务理事会、理事会会议的第一议题，长期坚持不懈。牢固树立正确的价值观、政绩观，坚定信念牢记使命，顽强拼搏。

响应号召抓整改。积极响应省上关于社会组织整治行动，学会在换届选举之前按照要求积极清理三超（超龄、超届、超期）任职，认真落实交叉任职要求，严把带病入职进入学会关口，严格执行新规新条例要求，大幅度减少名誉职务设置和聘用，及时向业务主管部门和监管部门请示汇报，将学会工作与条例规定要求对表对标，进行规范运行，为学会的可持续发展奠定了基础。

五年规划锚方向。《甘肃省诗词事业“十五五”发展规划》，在经过广泛征求意见建议的基础上，正式印发执行。绘就五年发展蓝图，多措并举群策群力，各项任务指标已分年有条不紊地进行实施，未来可期，业绩可待。建立五年事业发展规划，这在甘肃省诗词事业发展历史上尚属首次，意义重大。  

建章立制守规矩。针对学会过去在制度规定建设方面的空白，六届领导班子上任伊始就全面扎实推进建章立制工作，制定和通过涵盖党建工作、发展规划、规范运行、监督管理和加强服务等领域的规章制度和议事清单26项，已正式印发实施。并将此制度规定汇编成册印发团体会员、个人会员和秘书处职能部门，努力抓好执行和落地见效，得到了省文联、省民政厅有关部门的认可。其中《省诗词学会党支部参与决策理事会工作议事清单》，被省文联向管理的有关社会组织推荐作为参考学习的范本模板。

培育新秀掀热潮。为了广泛培育新人，加速诗词优秀文化艺术的传承，壮大陇原诗词创作者队伍，省诗词学会制定印发了旨在互相学习共同发展的名师带新秀《师带徒活动实施方案》，聘用71名本会理事为老师，每年每师培养出2名合格的诗词新秀，达到传承诗词文化、普及诗词创作的目标。同时增强省诗词学会的影响力、吸引力和美誉度。目前，此项活动正在按照实施方案有序推进。 

矩阵宣传显成效。面向不同受众，新增创作和宣传平台，发挥立体矩阵叠加优势。会长办公会议研究决定，在学会已经拥有一刊（甘肃诗词纸刊）一号（学会官方公众号）一网（学会官方网站）的基础上，学会将开通官方抖音号、快手号、美篇号等网络平台，各自聘请专门团队运营，发布作品各具特色各有侧重点，各号之间在经营理念、作品、方法和技术既相互竞争又相互补充，充分发挥新老媒体在不同受众群体中的传播扩散作用，推动甘肃诗词事业再上新台阶。

不拘一格用新人。培育起用学会秘书处职能部门相对年轻干部进入中层管理层，对个别责任心强、业务能力好、工作积极性高和诗词创作成绩突出的干部，破格晋升聘任，跨越中间副职档次，一步到位，聘任为部门一把手即主要负责人，由此激活了用人机制、树立了竞争意识，打破了传统常规，激发了学会的工作动力。

保护史料施新策。经过会长办公会议集体研判，与省档案馆达成协议和共识，省诗词学会把历届几十年来自行珍藏的大批诗词图书资料，经过筛选甄别和精心梳理，登记造册后成批量地移交给省档案馆进行专业保管和电子化科技化呈现。以实现保护诗词史料、充实馆藏诗词图书、方便各界查阅研究、助力中华优秀传统文化薪火相传的多赢目标。 

腾挪拓展优环境。多方争取积极协调，在原有办公条件十分拥挤的情况下，新班子积极向政府机关事务管理局房管部门请示汇报，争取统办楼房管中心，给本会腾挪一间地下室仓库，将学会自行管理储存的部分诗词图书资料，搬运入库。由此拓宽了学会办公室有效办公面积。同时，着力整治工作环境，更新办公设备，完善工作流程，提高工作效率。营造积极向上的良好氛围。

凝心聚力谋发展。用长远眼光和远大目标，以及全新的管理理念，学会领导班子不断激发秘书处各职能部门工作激情，引导工作人员释放活力能量。目前领导机构与管理层已经树立比、学、赶、帮、超的理念，把为诗词学会的各项付出，当做公益活动来积极参与、扎实工作，形成了鲜明的特色，为学会谋发展、谱新篇、争做贡献。

编辑：张春琴

审核：蒋录基